+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Материальная помощь члену профсоюза бланк скачать

Адрес , Российская Федерация, Московская область, г. Домодедово, мкр. Центральный, Корнеева, Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профсоюз ПНТЗ празднует день рождения

Образец ходатайства о выделении материальной помощи

Материальная помощь — это денежная выплата, которую оказывает наниматель работникам организации. Она является дополнительным источником социальной поддержки работников и в первую очередь должна оказываться нуждающимся категориям работников.

Оказание материальной помощи в учреждении образования регулируется локальными нормативными правовыми актами организации коллективным договором, соглашением, положением о порядке оказания материальной помощи, которое является неотъемлемой частью коллективного договора далее — Положение и т. Примерная форма Положения прилагается.

Обращения членов профсоюза выражаются как в письменной, так и в устной форме. Заявление об оказании материальной помощи профкома. Заявление об оказании материальной помощи профбюро. Ходатайство о премировании профактива. Заявление о предоставлении туристической экскурсионной путевки. Методист профкома проверяет правильность оформления заявления и передает его в комиссию по организационно-массовой и информационной работе.

Комиссия по организационно-массовой и информационной работе обобщает поступившие заявления и выносит их на заседание профкома президиума профкома для рассмотрения. Заявления рассматриваются на ближайшем заседании профкома президиума профкома. После принятия положительного решения заявления о вступлении профсоюз с визой председателя зам. Профсоюзный билет. После этого методист профкома вносит изменения в электронную базу данных членов профсоюза и регистрирует его в журнале учета.

Заявление принимается в профсоюзном комитете методистом профкома. Методист профкома проверяет правильность оформления заявления, обобщает поступившие заявления, визирует их у председателя зам. Комиссия по организационно-массовой и информационной работе рассматривает поступившие заявления и выносит их на заседание профкома президиума профкома для рассмотрения.

После принятия положительного решения заявления с визой председателя зам. После этого методист профкома делает отметку в электронной базе данных членов профсоюза о снятии работника с профсоюзного учета.

Заявление о прекращении взимания профсоюзных взносов После принятия положительного решения по заявлениям о снятии с профсоюзного учета, заявления с визой председателя зам. Заявление об оказании материальной помощи профкома Член профсоюза для получения материальной помощи профкома централизованной МП подает заявление профоргу подразделения в установленной форме. К заявлению прилагаются подтверждающие документы. Профгрупорг подразделения проверяет заявление на предмет членства в профсоюзе и по существу вопроса, правильность заполнения заявления, прилагаемые документы и визирует заявление.

Заявление с визой профгрупорга член профсоюза направляет председателю профбюро факультета или цехкома. Методист проверяет правильность оформления заявления и передает его на рассмотрение в социально-экономическую комиссию СЭК.

Председатель СЭК обобщает поступившие заявления и выносит их на рассмотрение на ближайшее заседание комиссии. По результатам заседания СЭК оформляется протокол заседания, который председатель СЭК выносит на заседание профкома президиума профкома для утверждения.

Профком президиум профкома на заседании утверждает полностью, частично или не утверждает протокол заседания СЭК. Методист проверяет правильность оформления ходатайства и передает его в комиссию по организационно-массовой и информационной работе.

Председатель комиссии по организационно-массовой и информационной работе проверяет поступившие ходатайства на предмет членства в профсоюзе и профсоюзный стаж, и выносит на заседание профкома президиума профкома для рассмотрения. Ходатайства рассматриваются на ближайшем заседании профкома президиума профкома. После принятия положительного решения ходатайства с визой председателя зам. Ходатайство с визой профгрупорга подразделения председателя комиссии профкома, председателя профбюро факультета или цехкома, заместителя председателя профкома, председателя профкома подается в профсоюзный комитет методисту.

Комиссия по организационно-массовой и информационной работе обобщает поступившие ходатайства и выносит на заседание профкома президиума профкома для рассмотрения. Памятка туриста Сотрудники университета, являющиеся членами профсоюза, пожелавшие посетить экскурсию, должны подать заявление в культурно- массовую и спортивно-оздоровительную комиссию далее — КМ и СОК в установленной форме через культоргов факультетов и цехкомов КМ и СОК на основании пожеланий членов профсоюза заказывает экскурсию, определяет квоты согласно утвержденным коэффициентам и через культоргов факультетов и цехкомов оповещает желающих посетить данную экскурсию.

Культорги факультетов и цехкомов на основании выделенных квот и с учетом заявлений сотрудников формируют списки из представителей подразделений на участие в экскурсии и, при необходимости, списки резерва и представляют их в КМ и СОК вместе с заявлениями работников не позднее, чем за 5 рабочих дней до начала экскурсии.

Оказание экскурсионного обслуживания может предоставляться конкретному лицу, как правило, не чаще двух раз в год для выездных экскурсий и трех раз в год для интерьерных экскурсий. Это ограничение не распространяется на списки резерва. КМ и СОК на основании поступивших заявлений формирует список из желающих посетить экскурсии в целом по университету, определяет старшего по экскурсии и выносит его на утверждение на заседание Профкома Президиума Профкома. Старший назначается из числа членов профбюро факультетов и цехкомов или профкома.

КМ и СОК на основании утвержденного списка оформляет памятки туриста и передает их каждому экскурсанту через культоргов факультетов и цехкомов или в Профкоме. Главная Кадры Заявление на материальную помощь Заявление на материальную помощь В жизни нередко возникают ситуации, когда материальная помощь крайне необходима. Обстоятельства могут быть различные, и часто сотрудники обращаются к работодателю за деньгами.

Из этой статьи вы узнаете, каким образом служащие могут обратиться за помощью к руководителю и как правильно написать заявление на материальную помощь. Также вы сможете познакомиться с образцом данного документа. Как работнику можно узнать о возможности денежной помощи? Сразу отметим, что при заключении трудового договора со служащим работодатель обязан ознакомить работника с локальными актами предприятия.

Напомним, что в организации обязательно должны быть следующие документы: 1. Ходатайство о выделении материальной помощи образец ходатайство о выделении материальной помощи образец Просьба о благотворительной помощи. Материальная помощь — один из видов социальной поддержки рабочих, денежная выплата.

Письмо просьба о выделении средств Чтобы правильно написать такое заявление, нужно ознакомиться с. В графе о выделении материальной помощи.

Образец жалобы на судебного пристава по алиментам его руководителю. Образцы ходатайств:. Ходатайство о материальной помощи образец. Статьи для бухгалтера Если работнику нужно помочь материально Многие работодатели время от времени оказывают финансовую поддержку сотрудникам. Выясним, как оформляется материальная помощь, чем облагается и отражается ли в налоговом учете при УСН Материальная помощь выплачивается работникам по желанию работодателя и при наступлении определенных событий: свадьбы, рождении ребенка, смерти родственника и т.

Другими словами, именно руководитель организации или индивидуальный предприниматель решает, когда, кому и в какой сумме она полагается. Материальная помощь относится к непроизводственным выплатам, носит единовременный характер и не связана с выполнением сотрудником трудовых обязанностей. Документальное оформление Чтобы получить материальную помощь, работник должен написать заявление и указать в нем событие, в связи с которым он рассчитывает ее получить. Размер материальной помощи В бюджетной сфере размер такой поддержки, как правило, исчисляется в окладах тарифных ставках , реже - в виде фиксированной суммы.

Единовременная материальная помощь может быть выплачена по решению работодателя или профсоюза в индивидуальном порядке, даже если она не предусмотрена локальными нормативными актами или коллективным договором. Однако для бюджетных и некоммерческих организаций это скорее исключение. Необходимым условием предоставления матпомощи часто являются: определенный стаж выслуга лет ; отсутствие дисциплинарных взысканий; наличие экономии по фонду оплаты труда.

В написании заявления на предоставление материальной помощи есть несколько тонкостей. Чтобы правильно написать такое заявление, нужно ознакомиться с положением о материальной помощи Вашей компании или организации. Посмотрите пример положения о материальной помощи. Из этого положения нам нужно узнать: На чье имя нужно писать заявление.

Каков порядок подачи заявления и предоставления помощи, а именно, кто должен согласовать Ваше заявление, ходатайствовать о предоставлении помощи. Основания предоставления помощи в Вашей организации. В заявлении нужно указать одно из перечисленных в положении оснований, иначе Ваша организация не сможет оказать Вам помощь по формальным причинам.

Какие документы необходимо приложить для подтверждения наличия оснований, определенных выше. Заявление составляется в официальном стиле. Виды материальной помощи [ads-pc-3] [ads-mob-3] Материальной помощью называют индивидуальное выделение средств работодателем своим работникам в определенных случаях.

Она может быть как единовременная — разовая выплата, так и периодическая. Существует материальная помощь в виде перечисления денежных средств, или же предоставления каких-либо материальных ценностей. Первая предоставляется строго на определенные цели и требует соответствующего подтверждения документами, например, при появлении ребенка — свидетельство о рождении. Вторая выдается по просьбе сотрудника в связи с его трудным финансовым положением.

В каком случае ее можно получить Положение об оплате труда, Правила внутреннего распорядка, Коллективный договор и другие правовые документы фирмы определяют случаи, при которых компания может оказывать материальную помощь.

Это могут быть появление ребенка, смерть члена семьи сотрудника, лечение, свадьба, выход на пенсию, при предоставлении отпуска, по случаю профессионального праздника и т. Чаще всего сотрудники обращаются к своему работодателю с просьбой о материальной помощи по причине трудных жизненных обстоятельств.

Для этого работник должен составить на имя директора заявление о выделении средств. Скачать пустой бланк заявления на материальную помощь. Правда на крупных предприятиях, которые самостоятельно разрабатывают собственные формы документов, свой унифицированный бланк на оказание материальной помощи чаще всего имеется. Главное при оформлении заявления — честно изложить проблему, правильно подобрать формулировки и предоставить работодателю доказательную базу.

Это значит, что выписывая себе материальную помощь, к соответствующему заявлению желательно приложить подтверждающие ее необходимость справки и пр. Что можно считать серьезным поводом для обращения за материальной помощью? Как правило, работодатели положительно реагирует на такую просьбу, если она вызвана предстоящим бракосочетанием, рождением ребенка, тяжелой болезнью, потерей близкого человека, несчастным случаем и т.

Не последнюю роль играет то, насколько продуктивно и ответственно трудится работник дисциплинарные взыскания, выговоры и прочие ранее проявленные негативные реакции со стороны руководства будут минусом при вынесении решения. В любом случае, окончательное решение по этому вопросу ложится на руководителя предприятия, который опираясь на свой жизненный опыт и материальные возможности компании, оценит степень важности ситуации, а также варианты ее решения другими путями. Как получить пособие на погребение Материальная помощь со смертью родственника может выплачиваться человеку в нескольких формах: Госпособие на погребение, финансируемое из средств ФСС и имеющее фиксированный размер.

Такая материальная помощь при смерти родственника гарантирована гражданам РФ при условии, что они являются участниками системы государственного социального страхования и понесли расходы на похороны. Этот тип пособия обозначен в законодательстве как один из видов страхового обеспечения в соответствии со ст.

Пишем заявление на предоставление материальной помощи образец Актуально на 12 июля В семье работника произошло знаменательное событие — родился ребенок. Чтобы подготовиться к рождению малыша супругам пришлось потратиться. В связи с этим сотрудник хочет попросить директора организации выплатить ему финансовую помощь.

Нужно оформить заявление о материальной помощи. Получать новые комментарии по электронной почте.

Образец заявления на материальную помощь

Материальная помощь — это денежная выплата, которую оказывает наниматель работникам организации. Она является дополнительным источником социальной поддержки работников и в первую очередь должна оказываться нуждающимся категориям работников. Оказание материальной помощи в учреждении образования регулируется локальными нормативными правовыми актами организации коллективным договором, соглашением, положением о порядке оказания материальной помощи, которое является неотъемлемой частью коллективного договора далее — Положение и т. Примерная форма Положения прилагается. Обращения членов профсоюза выражаются как в письменной, так и в устной форме. Заявление об оказании материальной помощи профкома. Заявление об оказании материальной помощи профбюро.

месяцев члену Профсоюза. ходатайство о выделении материальной помощи образец. Скачать пустой бланк заявления на материальную помощь.

Образец заявления на оказание материальной помощи

Многие работники не знают о том, что при возникновении некоторых жизненных обстоятельств они могут попросить финансовую поддержку от предприятия. Между тем, согласно трудовому законодательству, матпомощь возможно получить, если информация о подобном финансовом подспорье была указана в контракте. Матпомощь выдается с целью оказания поддержки работнику, который в ней нуждается. Однако эта услуга оказывается не во всех случаях. Список ситуаций, при которых она может быть выдана, должен содержаться во внутренних документах фирмы. Чаще всего, материальная помощь сотруднику может быть выплачена при возникновении следующих ситуаций:. Чтобы воспользоваться положенной финансовой поддержкой от компании, трудящийся должен написать заявление на имя главы фирмы и прикрепить к нему все необходимые документы. Например, если сотруднику понадобились деньги на лечение, к документу он должен приложить медицинские справки, подтверждающие его заболевание. Обращаясь к руководителю предприятия с подобной просьбой, работник должен понимать, что наниматель не обязан выдавать ему ту сумму, которую он просит.

Положение об оплате труда или коллективный договором бюджетной или некоммерческой организации могут предусматривать материальную помощь сотруднику. Это одноразовая денежная выплата непроизводственного характера. Она не зависит от показателей деятельности предприятия или трудовой деятельности сотрудника, при этом работодатель или профсоюз имеют право устанавливать определенные условия и порядок ее предоставления. Чтобы получить выплату, необходимо правильно оформить заявление.

Утверждено решением профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Московской городской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации от 10 ноября г.

Этот вид помощи является одним из самых главных. Ваш брат сможет пополнить кредитный счет через отделение банка или банкомат (по номеру кредитного договора или штрих коду). Если вы не согласны с принятым судом решением, вам дадут все необходимое для написания жалобы. В том случае если юный пассажир, уже достиг этого возраста, но при этом его масса тела меньше 36 кга рост не превышает отметку в 150 сантиметровто в этом случае его необходимо перевозить в кресле.

Расходы на приобретение земельного участка.

Появление с собакой без поводка на природных и озелененных территориях, а также на особо охраняемых природных территориях, если это деяние не содержит признаков административного правонарушения, предусмотренного статьей 4. Бывают заказы на снос только вручную, имеется ввиду людьми из-за ряда причин. За выдачу свидетельства о разводе, оба супруга должны будут готовы перевести по 650 рублей на счет государства. Важно: поменять поликлинику по желанию можно только один раз в год.

Условия получения ипотеки без справки о доходах. Ничего трудного в этом. Правительство не могло не отреагировать на такую разницу в условиях проживания своих граждан. Филиал, имеющий собственный отдельный от общего баланс.

(материальная помощь по различным поводам со счета первичной п/о) об оказании материальной помощи члену профсоюза ФИО.

Тут же два магазинчика. После этого общий период отпуска (с 01. Узнать за что получен штраф по номеру постановления легко.

Однако их наличие необходимо для доказательства погашения всей суммы задолженности. Данный список включает минимум организаций, а вот местное архитектурное ведомство может существенно его расширить, предоставив полный перечень всех контролирующих структур. Для Ленинградской области минимальная зарплата равна 11400 рублей. Родовое пособие по уходу: выплаты беременным и родившим женщинам. Могут ли беременную Женщина (контрактницу) понизить в должности.

Разрешённая ли продажа безалкогольных энергетических напитков несовершеннолетним.

Подготовка иных процессуальных документов, включая ходатайства, заявления, возражения на отзыв и др.

Если она не пойдет на встречу пишите жалобу в районный отдел образования. Сфера выбранной работы не имеет значения. Для его оформления потребуется еще одна фотография (п. Обязательно надо указать отчетный период, за который представляются сведения о полученных доходах и уплаченном налоге, о произведенных расходах.

Там же вы сможете сразу получить квитанцию на оплату задолженности. Если на интересующем земельном участке расположен дом (дача), то нюансов добавляется.

По выписке из Госреестра. Расходы по оформлению сделки обычно перекладываются на покупателя, но не являются обязательными. По окончании этого периода работник получает больничные вместе с зарплатой.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить материальную помощь на работе?
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аркадий

    банк подал в суд или что.

  2. ritubow

    Спасибо Столярчуку за его слова.